Darba kompetences. Izcila darba snieguma viedošana

Darba kompetences. Izcila darba snieguma viedošana

Spensers Lails, Spensere Signe

Izdevējs: Eiro Personāls

Izdošanas gads: 2011

Lappušu skaits: 400

50

Piegāde bez maksas ar OMNIVA

Grāmata ir veidota kā praktiska rokasgrāmata ikvienam, kura uzdevums ir veidot produktīvas darba komandas.

 

Tajā ir sniegtas praktiskas instrukcijas, detalizēti aprakstīti veicamie soļi un sniegti  reāli piemēri. Grāmatā ietverta Kompetenču vārdnīca, kurā aprakstītas svarīgākās kompetences  un to vērtēšanas kritēriji, kas var palīdzēt paredzēt, vai cilvēks, strādājot konkrētajā amatā,  spēs parādīt izcilu darba sniegumu. Šī grāmata var palīdzēt izprast:

 

  • kā pielāgot Darba kompetenču novērtēšanas metodi tieši Jūsu vajadzībām;

  •  kā kompetenču pieeju izmantot atlasē, darba snieguma vadībā, darbinieku attīstībā,

  • atalgojuma sistēmas veidošanā un citās personāla vadības jomās;

  • kā prasmīgi vadīt Uzvedības interviju;

  • kā izmantot Kompetenču vārdnīcu, lai ar interviju, aptauju un ekspertu grupu palīdzību veidotu kompetenču modeļus svarīgākajiem Jūsu uzņēmuma amatiem;

  • kā izmantot vispārējos kompetenču modeļus pārdošanas, klientu apkalpošanas, vadības un citiem Jūsu uzņēmuma amatiem.

 

 

 

Interesants ir grāmatas beigās sniegtais ieskats nākotnē, aplūkojot kompetenču pieejas pielietojumu plašākā kontekstā, ārpus darba vides. Jums būs iespēja uzzināt, kuras kompetences nākotnē  tiks uzskatītas par nozīmīgākajām. Grāmata ar tajā iekļauto konkrēto un plaši pielietojamo metodoloģiju ir unikāls instruments katram vadītājam un personālvadības jomas speciālistam, ko savā darbā varat sākt izmantot nekavējoties.

Tuvākie notikumi

Vadība un personāls

Efektīva vadītāja ABC

Kursā: izpratne par vadītāja lomu un atbildību uzņēmuma mērķu sasniegšanā;
zināšanas par efektīvākajiem darbinieku vadīšanas instrumentiem;
prasme sniegt atgriezenisko saiti un motivēt darbiniekus;
labākas saskarsmes prasmes.

TRIVIUMS apmācība

Jolanta Cihanoviča

20., 21. janvāris

vizualizešana.png
Veiksmīgs onbordings

Semināra dalībniekiem būs iespēja sagatavot atbilstošas ievadprogrammas plānu savam uzņēmumam, izzināt labu mērķu noteikšanas iespējas un veidus, kā arī trenēt koučinga pieeju, lai varētu izveidot veiksmīgāku darbinieka integrācijas procesu savā uzņēmumā vai organizācijā.

Master Training

Ilva Bērziņa

20. janvāris, 2020. gads

vizualizešana.png
Efektīvs vadītājs #1

Seminārs vidējā un augstākā līmeņa vadītājiem, vadības procesa kvalitātes uzlabošanai. Kādas ir vadītāja lomas? Kam veltīt savu laiku un enerģiju? Kā efektīvi komunicēt ar komandu? Kā vadītājam izaugt līdz līdera lomai? Atbildes uz šiem un citiem jautājumiem seminārā “Efektīvs Vadītājs".

Master Training

Kārlis Apkalns

31. janvāris un 03. februāris

vizualizešana.png
Dvēseles antropoloģija: Saskarsmes šķēršļi un tikumi

Unikāls treniņš, kurš piešķir sevis attīstības tēmai jaunas nianses. Noderēs pieredzējušiem vadītājiem, kas jau daudz par cilvēku uzvedības niansēm dzirdējuši. Izpratne par sevi, savām emocijām, uzvedību un astoņām galvenajām dvēseles kaislībām un to, kā tās ietekmē dzīvi un biznesu.

Komercizglītības centrs

Māra Špicberga

31.janvāris, 7. un 14. februāris

vizualizešana.png
DiSC: Iepazīsti sevi un citus

DiSC testa klasika, kas piedzīvo savu popularitāti atkal un atkal. Vienkārši par to, kā izpētīt savu, darbinieku, kolēģu un klientu uzvedības stilu. Iekļauts - DISC tests dalībniekam.

Komercizglītības centrs

Māra Špicberga

5. februāris

vizualizešana.png
Virtuālo komandu vadīšana

Kursā par to, kādi ir attālinātās darbinieku vadīšanas izaicinājumi un kā tos pārvarēt: kā skaidri un konsekventi komunicēt uzņēmuma mērķus, procesus un norises, dot precīzu darba uzdevumu un kontrolēt tā izpildi, sniegt atbalstu ikdienā un veicināt darbinieku sadarbību.

TRIVIUMS apmācība

Jolanta Cihanoviča

12. februāris

vizualizešana.png

BIZNESAM.LV ir organizāciju vadības risinājumu un B2B kontaktu sadarbības platforma, kas piedāvā mācības, konsultācijas, seminārus: vadībai un personāla attīstībai, mārketingam un pārdošanas veicināšanai, taupības un kvalitātes procesu uzlabosānai, finanšu risinājumus attīstības projektiem.