Efektīvu cilvēku 7 paradumi®
katlogs_plansete.png

Mācības

Efektīvu cilvēku 7 paradumi®

FranklinCovey Latvija

Apmācības Efektīvu cilvēku 7 paradumi ® uzlabo darbinieku un vadītāju efektivitāti, veido uz panākumiem virzītu organizācijas kultūru un ļauj organizācijai ilgtermiņā sasniegt izcilus rezultātus. 

 

Izaicinājums

Efektīvas organizācijas dzinējspēks ir katra darbinieka individuālās spējas. Konfliktējošas prioritātes, neskaidri mērķi, vāja komunikācija un uzticības trūkums ir pamats fokusa zaudēšanai un darbinieku izdegšanai.

Risinājums

Lieto pārbaudītus principus, ko piedāvā Efektīvu cilvēku 7 paradumi ®, apzinies tās savas dzīves un darba jomas, kurās šo paradumu lietošana uzlabos efektivitāti un sniegs gandarījumu par izmaiņām.
Šis pasaulē atzītais personīgās attīstības risinājums apvieno uz nemainīgām rakstura vērtībām balstītos efektivitātes principus ar modernajām tehnoloģijām.

Apgūstot šo programmu, Tu spēsi:

  • Uzņemties atbildību par savu uzvedību, attieksmi un rezultātiem

  • Stingri pieturēties pie savas personīgās dzīves un darba svarīgākajiem mērķiem un to sasniegšanas

  • Veltīt laiku un enerģiju lietām, kuras vari ietekmēt, nevis tām, kuras nevari

  • Līdzsvarot savu motivāciju, enerģiju un darba/personīgo dzīvi, regulāri atjaunot savus resursus

  • Efektīvi klausīties un sarunāties

  • Risināt konfliktus un radīt jaunus, inovatīvus risinājumus

  • Risināt problēmas, sadarbojoties ar citiem

Treniņu vada:

 

Mārtiņš Martinsons, FranklinCovey izveidotājs un vadītājs Latvijā
Sertificēts treneris, koučs, konsultants

Mārtiņš Martinsons praktisko pieredzi ieguvis vadības, pārdošanas vadības un mārketinga jomās. Kopš 2005. gada viņš vada FranklinCovey Latvia: attīsta produktus, strādā ar klientiem, spēj rast risinājumus, vada treniņus, konsultāciju procesus un koučinga sesijas, un iedvesmo uz veiksmīgām pārmaiņām gan Latvijā, gan ārpus tās robežām.

Mārtiņš patiesi izprot klientu un piedāvā atbilstošākos risinājumus dažādās problēmsituācijās gan vadības, gan darbinieku līmenī.

Ģimene ir galvenā Mārtiņa vērtība, tai viņš velta savu brīvo laiku. Patīk ceļot, makšķerēt un lasīt. Viņš meklē jaunas iespējas un izaicinājumus, tādēļ nepārtraukti turpina mācīties un attīstīties. 

Ilmārs Vamzis, Sertificēts FranklinCovey treneris, koučs

Ilmārs biznesa pieredzi ieguvis attīstot un vadot pārdošanas komandas, biznesa attīstības projektus. Ieņēmis amatus, kas saistīti ar biznesa konceptu izstrādi un uzsākšanu, tiešo pārdošanu, klientu piesaisti, pārdošanas vadīšanu un projektu vadību.

Ilmāra pārliecība ir, ka ikvienam ir lemts atrast savu dzīves aicinājumu un atbildes uz galvenajiem dzīves jautājumiem. Svarīgākais – lai cilvēkam būtu vēlēšanās tos meklēt, tad atbildes un skolotājs vienmēr atradīsies.

Ilmāra interešu lokā ir ģimene, vēdiskā filozofija, dārzs.

Vērtējumi un viedokļi

Saistoši izdevumi

Vadība un personāls

Organizācijas novērtēšanas rokasgrāmatu komplekts

Izdevējs: LBKA

Izdošanas gads: 2007

efqm-gramatas_vaks.jpeg

Kari Tominens

,00
20

Veiksmīga karjera vai mobings - psiholoģiskais terors darbā

Izdevniecība: Jumava

Izdošanas gads: 2003
Lappušu skaits: 203

efqm-gramatas_vaks.jpeg

Konsatnce Halta

,00
7

Veiksmīgs darbs organizācijās

Izdevniecība: Zvaigzne ABC

Izdošanas gads: 2009
Lappušu skaits: 215

efqm-gramatas_vaks.jpeg

Čārlzs Hendijs

,00
9

Valdes sanāksmes

Izdevniecība: LID

Izdošanas gads: 2008
Lappušu skaits: 194

efqm-gramatas_vaks.jpeg

Patriks Dans

,00
13

Efektīvs vadītājs

Izdevniecība: Zoldnera izdevniecība

Izdošanas gads: 2009
Lappušu skaits: 215

efqm-gramatas_vaks.jpeg

Pīters F. Drukers

,00
16

Izdzīvot starp haizivīm

Izdevniecība: Zvodnera izdevniecība

Izdošanas gads: 1997
Lappušu skaits: 156

efqm-gramatas_vaks.jpeg

Hārvijs B.Mekejs

,00
22

BIZNESAM.LV ir organizāciju vadības risinājumu un B2B kontaktu sadarbības platforma, kas piedāvā mācības, konsultācijas, seminārus: vadībai un personāla attīstībai, mārketingam un pārdošanas veicināšanai, taupības un kvalitātes procesu uzlabosānai, finanšu risinājumus attīstības projektiem.